各专业、有关科室：

根据教务处《关于做好2026届毕业生岗位实习工作的通知》（详见网址：https://hzjwc.htc.edu.cn/info/1006/8893.htm），现对2026届学生毕业设计、岗位实习安排如下：

一、总体安排

毕业设计与岗位实习在第五学期（第1-18周）、第六学期（第1-16周）开展，共34周，其中岗位实习按国家标准至少6个月。

学生可以集中实习，各专业要选择已签订《校外实践教学基地建设协议书》的实习单位并经学校审批后，安排学生赴实习单位进行实习。学生也可以自主实习，即由学生自行联系实习单位，实习岗位必须与所学专业属同一大类，经实习指导教师同意后方可实习。退役学生免岗位实习，须填写申请表（见附件1）。

各班级在第五学期开设“专业考证指导”课程，第六学期开设“毕业设计指导”课程，线上授课，考勤计入平时成绩，对旷课学生由授课教师报辅导员按学校纪律处理。

二、具体要求

1.落实指导教师，办理实习责任险。每班级安排1名实习指导教师、2名行业导师指导实习。行业导师按学校标准由各专业选聘，由实习指导教师管理，每2课时须有1次指导。学院汇总“实习责任险”参保学生名单，报教务处统一办理。

2.组织实习动员，签订三方协议等。各专业安排实习指导教师做好实习前的动员，向学生阐明实习要求、成绩评定标准、实习安全等方面的内容。

学院、实习单位、学生须签订《三方实习协议》，指导教师收集后编制《信传学院学生岗位实习去向汇总表》（附件2）报学院备案。学院、学生、家长须签订《信传学院学生岗位实习家长知情同意书》（附件3），辅导员收集，自主实习的学生须在《同意书》中注明。上述两项材料不全的不得进行岗位实习，实习期间更换单位的须重办上述材料。

3.加强岗位实习的过程管理。岗位实习通过“工学云实习管理平台”进行管理（使用方法见附件4、5）。

实习开始前，学生需下载工学云APP，注册、登录绑定后完善实习相关信息，并进行实习申请，申请通过后方可实习。实习期间实习生要在工学云APP上每日签到（位置为实习单位，补签不计入成绩，返校参加职业院校技能比赛训练可计入实习时长），提交实习月报、实习总结等写实性资料，周报、日志可不作要求；及时向指导教师、辅导员等反馈实习情况，配合学院开展教育教学。

实习指导教师要通过建立QQ群、线下走访等方式，落实位实习指导，在“工学云”中填写实习指导记录与总结。

4.做好实习成绩评定。预计第六学期实习学生返校参加实习检查与课程考查，具体另行通知。实习结束后学生须提交《学生岗位实习单位考核表》（附件6），对单位考核合格者由实习指导教师评定实习成绩，填写《学生毕业岗位实习成绩表》（附件7），并录入成绩系统，未达60分不予毕业。实习成绩组成如下：

（1）实习表现（50分）:在工学云APP中有效签到达130天占45分（即达到国家要求的不少于6个月,不足不计分）；按要求完成月报、总结占5分。

（2）实习质量（50分）：在合肥市所属的县区市实习占5分；实习岗位与本专业相关占5分；实习期间稳定就业占40分。

5.归档实习材料。实习结束后指导教师收集以下3项材料报教研室存档：导出“工学云”上数据并刻录光盘；《信传学院学生岗位实习单位考核表》纸质版；三方实习协议纸质版。

附件：

1.合肥职业技术学院退役学生免岗位实习申请表

2.信传学院学生岗位实习去向汇总表

3.学生岗位实习家长知情同意书

4.工学云APP学生使用指南

5.工学云APP指导老师和辅导员使用指南

6.信传学院学生岗位实习单位考核表

7 信传学院学生毕业岗位实习成绩表

信息工程与传媒学院

2025年6月27日